Tack för att du hör av dig! Vi svarar så snart vi kan.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
På Digitalist har vi tjänstepension och kollektivavtal sedan 2011. Kollektivavtal har vi med Unionen, Sveriges Ingenjörer, Civilekonomerna och Jusek.
Att vi har kollektivavtal innebär för våra medarbetare att de i princip bara behöver komma överens med arbetsgivaren om vad du ska ha i lön när du tackar ja till en anställning. Allting annat, som betald föräldraledighet, semester, tjänstepension, rätt till löneförhöjning och mycket mer är redan klart. Läs mer om vårt avtal på Unionens sajt
Kollektivavtalet innebär även att Digitalist tecknar en sjukförsäkring för varje medarbetare som har fyllt 16 år men ej fyllt 64 år (ej att förväxlas med sjukvårdsförsäkring) som gäller fram till och med avtalad pensionsålder, dock högst till 65 år.
